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    1. 2024年3月25日 星期一 農歷二月十六

      專業引領 凝聚共識——集團召開2023年度人力資源管理總結暨專題培訓會

      瀏覽次數:579 日期:2023-12-29 來源:本站

      為全面總結分析人力資源管理工作,進一步提升人力資源管理工作的體系化、專業化、規范化水平,推動人力資源管理水平再上新臺階,12月27日-28日,集團召開2023年度人力資源管理總結暨專題培訓會,集團黨委委員、副總經理邱登林出席會議并講話。

      邱登林傳達了集團黨委書記段友臣同志在集團總部黨委第一次黨員大會上的講話精神,并對本次培訓班提出具體要求。一是從全局和戰略高度,深刻認識本次培訓重要性。他強調,“企”字“人在止上,無人則止”,本次會議的主旨是為了進一步做好集團“人”的管理。培訓內容對提高工作效能、確保工作質量、系統推進工作,具有很強的指導意義。要珍惜機會,端正學習態度,切實提高對學習培訓重要性和緊迫性的認識。二是突出重點、講究方法,增強學習的實效性。要切實做到“一學二聽三思考四致用”?!皩W”就是要求大家對各項規定要點做到掌握了解?!奥牎本褪且J真聽宣導和講解,趁此機會把日常工作中不明白的地方搞明白,不清楚的地方搞清楚?!八伎肌本褪且獎幽X筋,而不是機械地學習、記錄?!爸掠谩本褪且褜W習的東西運用到實踐中去。要有底線思維,嚴格按制度辦事。

      集團組織人事部負責人匯報了年度工作開展情況及2024年主要工作規劃,通報了日常管理中暴露的問題與不足。組織人事部各業務板塊負責同志,分別圍繞工資總額、薪酬績效體系、經理層成員任期制和契約化管理、中層干部管理體系、勞動合同管理、人才政策等進行了制度與業務流程宣貫培訓,并對新上線的人力資源管理系統進行了實操培訓。

      下步,集團組織人事部將以提升人力資源管理水平為出發點和落腳點,強化責任擔當,增強服務意識,努力打造一支素質過硬、作風優良、勇于擔當的人力資源管理隊伍,以更強的使命感、責任感為集團高質量發展提供強大的人才支撐和組織保證。

      各權屬企業董事長、總經理和人力業務骨干等共計50余人參加了本次培訓會議。

      撰稿|組織人事部 熊英楠

      編輯|劉曉敏

      校對|殷煜杰 闕鵬飛

      審核|姜娜娜

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